开工季一般在每年的春节假期结束后，企业开工经营，员工返岗上班，这开工季这段时间，如何调动好新老员工的工作热情、维护客户成了企业首要问题。小编研究了很多企业的解决方法发现，开工H5红包已经成为了众多企业首选。有些朋友可能对微信H5发开工红包不太了解，所以今天小编就来给大家聊聊如何发放微信H5开工红包。

一、发放背景

在企业迎来开工的同时，也是老员工返岗，新员工招聘的时期。老员工才过完一个春节，不能很快的进入工作状态，这时候发个红包能调动员工工作积极性，表现公司对员工的关怀和春节祝福。开工季期间是很多在待岗福人员找工作的时候，很多企业会在这段时间提供大量岗位，有些面试者会在几个公司之间徘徊，这个时候发放开工红包能让这些求职者对公司产生好印象，求职选择也会更倾向于发开工红包的公司。并且在开工季这个段时间发放微信红包也能让客户知道你们已经开工，可以进行业务咨询。

二、发放玩法

微信H5发开工红包与普通的微信红包相比，玩法多种多样。传统微信红包除了发红包收红包外没有别的功能，而微信H5则可以将开红包做成各种不同的H5小游戏，通过这些小游戏还能附加一些美好的寓意，例如跑酷H5小游戏可以设置主题“一往无前，向前冲”，向上跳的游戏可以是指主题“步步高升”，这都比单纯的发微信红包要有趣的多，而且不管是客户还是员工看到这种新颖有趣有内涵的H5小游戏心情也会变得更好。

三、发放优势

小编在使用微信发红包功能的时候发现，微信红包有个最大金额，超过200元就发不了，要多发就得分批，这会导致重复抢红包，有的人抢了很多个，有的人没抢到的情况，容易引起员工不满。微信H5开工红包就没有这些问题，它没有红包额度限制，并设有每人抽奖次数，避免重复抢红包，有需要的话还可以控制抽奖概率和中奖最低金额，让抽奖着不至于抽不到或者抽中金额太小。

总体而言，微信H5开工红包较普通开工红包更加灵活有趣，玩法也更加多种多样，在激励老员工，招聘新员工，维护客户方面都十分有效。觉得微信H5发放开工红包可行的朋友，可以去蓝橙互动官网咨询，也可体验更多有关开工红包的H5案例。